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第十二章 遇贼（第1页）

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逸安一身纯黑的大衣，黄铜的纽扣，宽腰带，松松地散在身后，领口露出里面白色棉质衬衫，脖子上围了一条暖色围巾，硬朗中透出一丝柔和。他就那么闲闲的，云淡风轻地站在那里，浑然不知自己已经成了一道亮丽的风景线。

校园里来来回回走动的学生，无不偷偷地侧目回望，好几个女生因为光顾着看他，撞到了旁边的行人，云笙抱着书包，刻意矜持地放缓脚步，走向等待她的逸安。

“hi.”逸安抬头，看见她。

“hi.”云笙快走两步，上前。

逸安伸手，接过她手中的书，“好多书！”

“嗯，老师安排的作业。”

“组织病态之研究……”逸安看着最上面一本书的封面，“parkinson’slaw，你是学管理的？”

“是的，hr专业。”

“很有前途的专业。”逸安把书本放到后车座上，然后绕过车尾，替云笙拉开车门。

“是吗？”云笙坐进车，他俯身替她系上安全带。

“你是商学院的hr专业，还是文学院或者劳动关系中心的hr专业？”逸安上车，关上车门。

“公共管理学院的。”

“哦，在国外，商学院hr毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的hr毕业后起薪20%-30%左右。举个例子，psu（pennstateuniv.）的hr挂靠在文学院下面，hr的master毕业平均起薪才5.2w左右，不过他们当中，很多人是因为念master之前已经有多年工作经验，所以起薪高，从而带动了整体的起薪；而umn（univ.ofminnesota）的hr是挂靠在carlson商学院下，hr的master毕业平均起薪是7.3w。rutgers的hrmmaster毕业生，平均年薪也在6.7w左右，相对于该学校的其他专业，算是很高了。”

“你也说了，他们有工作经验，而我没有。”而且国内企业对hr的重视程度根本没法和国外比的，许多一二百人的私有企业，人事这一块不是老板一手抓着，就是被老板娘一手把持着，根本不需要他们这些专业的hr。

“别沮丧，一切都可以从零开始，毕业后，你可以先从一般的hrspecialist开始做起，之后可以向hrasst.director，或者hrmanager发展。”

“你对hr这个行业好像很了解。”云笙微微偏头，视线落在他握着方向盘的修长手指上。

“以前有关註过这方面的信息。”说着，他不知从哪里拿了一个礼盒递过来，“来的时候路上有点堵车，我估计去石阡街的时间不会短，你先吃点东西，别饿坏了胃。”

云笙接过，打开，里面是一块sachertorte（沙加蛋糕），巧克力馅与杏桃的组合，还用了果酱镶边，看上去根本就不像吃的，而像一件艺术品。

“今天，我们先去去饭，然后买酒酿饼，好吗？”逸安看着不停闪烁的红绿灯，出声问道。

“好啊。”

“你喜欢吃什么？”绿灯亮，他踩油门，加速。

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