公告栏前，空气仿佛凝固成了劣质果冻，黏糊糊地糊在每一个人的呼吸道上。
一张崭新的A4纸，被一枚孤零零的图钉钉在正中央，边缘甚至还没被办公室经年累月的浑浊空气熏黄。
纸上的黑体加粗大字，像一排冰冷的铡刀，悬在每一个单身员工的头顶：关于“员工关爱与和谐发展”特别假期的通知内容简洁得像一把淬了毒的匕首：为切实提升员工归属感与幸福感，经公司管理层研究决定，现为所有未婚单身员工（以人力资源部登记信息为准）安排为期七（7）天的“个人幸福关怀特别假期”。
假期目标：利用假期时间，积极解决个人婚恋问题，寻找人生伴侣。
假期结束返回岗位时，需向部门主管及人力资源部提交有效脱单证明（如：双方合影、情侣关系APP绑定证明、见家长照片等），经审核确认关系真实、稳定后，假期方为有效。
未能按时提交有效证明或证明经核实为虚假者，视为自动放弃岗位，公司有权依法解除劳动合同。
关爱员工，公司是您温暖的家！
祝您觅得良缘！
落款是那个金光闪闪、充满讽刺意味的公司Logo，以及人事部鲜红的公章。
通知下方，死寂。
然后，嗡——议论声猛地炸开，像一群受惊的马蜂。
“疯了！
绝对是疯了！”
一个戴着厚瓶底眼镜的男程序员声音尖利，手指哆嗦地指着那张纸，“这算什么？
包办婚姻2.0？
还他妈带KPI考核的？”
旁边穿着职业套装、妆容精致的OL一把扯下耳朵上的蓝牙耳机，脸色煞白：“七天？
七天找个真爱？
还要证明？
他们怎么不直接发个充气娃娃算KPI达标啊！”
“嘘！
小声点！”
有人紧张地左右张望，“听说…是上面大老板的意思，他家老太太信佛，最近老念叨公司阴盛阳衰风水不好，影响财运…这他妈都什么年代了！”
“阴盛阳衰？
那关我们单身什么事？
单身吃他家大米了？”
“就是！
这明摆着是变相裁员！
找个由头清人！”
“妈的，这破班真是上得越来越有判头了！”
愤怒、惊恐、荒谬、绝望的情绪在人群中发酵、碰撞。
有人掏出手机对着通知猛拍，手指因为用力而泛白；有人直接红了眼眶，嘴唇哆嗦
