拉开椅子坐下，努力平复呼吸。
难道系统真的存在？
那这些评论又是什么？
为什么他们知道我想改写陈若兰的业绩数据？
我摇摇头，强迫自己冷静下来。
无论这是什么，都给了我一个改变现状的机会。
只是——谁说我要改写陈若兰的业绩数据？
我想改的，是她更珍贵的东西。
2第二天的年终汇报会上，陈若兰盛装出席，一袭剪裁得体的暗红色套装衬托出她纤细的腰身。
她踩着高跟鞋，傲然站在演讲台上，向在座的高管和董事展示着这一年的“辉煌成果”。
“在我的领导下，金城集团今年营收增长22%，净利润提升15%，超额完成年初制定的目标...”她的声音清脆悦耳，但我知道，这些漂亮数字背后的付出和心血，有多少是我的。
台下的陈忠明面带微笑，眼中满是赞许，他不时点头，像是在为侄女的出色表现感到骄傲。
很快到了提问环节。
“林副总，”财务总监转向我，“东区业绩增长迅猛，能分享一下成功经验吗？”
我正要回答，陈若兰却抢先开口：“东区的表现确实不错，主要得益于我去年制定的新客户拓展策略。
林副总执行得很到位，是个好帮手。”
好帮手？
我强忍住心中的不满，礼貌地笑了笑：“东区能有今天的成绩，确实离不开总经理的指导。
不过我想补充的是，我们团队开发的新客户跟踪系统功不可没，这套系统是我带领技术部门...对，就是我批准的那个系统项目，”陈若兰又一次打断我，“当时预算超支30%，我还是决定支持，现在看来这个决定是正确的。”
会议室里响起一片掌声，陈忠明满意地点头，仿佛他的侄女做了一个英明的决策。
没有人知道，那个项目原本预算是我压缩再压缩得来的，而最后超支的原因，是因为陈若兰临时加塞了一堆没用的花哨功能。
会议结束后，陈忠明把我们俩叫到了他的办公室。
“今年的业绩很不错，”他看着我们，笑容可掬，“特别是东区，林副总做得很好。”
我的心中升起一丝希望，但很快就被浇灭了。
“若兰，”陈忠明转向他的侄女，“你的领导能力有了很大提升，懂得用人之道。
明年集团要筹备上市，董事会一
