决定暂不录用她。
欧菟菟失落地走出公司，满心都是委屈，眼眶里泪花在打转。
就在这时，韩晟打来电话，仅仅听她“喂”了一声，就敏锐地察觉到她情绪不对劲，赶忙关切地询问：“菟菟，怎么了？
是不是面试不顺利？
别灰心，跟我说说。”
欧菟菟再也忍不住，将事情的来龙去脉一股脑儿地告诉了他。
韩晟在电话那头温柔地安慰道：“别灰心，菟菟，这只能说明他们没有眼光，看不到你的闪光点。
我对你有十足的信心，你这么优秀，一定能找到更好的机会。
说不定这是上天在给你留一个更好的岗位呢。”
几日后，韩晟利用在军队中多年积攒下的深厚人脉，开始四处打听适合欧菟菟发展的机会。
功夫不负有心人，他听闻有一家在行业内颇具影响力的大型企业，正紧锣密鼓地筹备一个堪称企业未来发展关键的重要设计项目。
这个项目意义非凡，企业对设计师的要求极高，正急切寻觅优秀的设计人才。
韩晟意识到这对欧菟菟而言，或许是个绝佳的机遇。
可想要推荐欧菟菟参与其中并非易事，企业对项目保密性极高，相关信息都严格把控。
但韩晟并未就此退缩，他动用了所有能想到的办法，先是联系了一位在该企业有一定人脉的老战友，拜托他从中牵线搭桥。
老战友虽面露难色，但念及往日在军队里一同出生入死的情谊，还是答应帮忙打听。
之后，韩晟又通过其他战友辗转联系到企业内部的一位中层管理，多次诚恳沟通，详细阐述欧菟菟的才华以及这个机会对她的重要性。
经过数天不懈努力，韩晟终于拿到了该企业负责人的联系方式。
得到联系方式的那一刻，韩晟如获至宝。
他赶忙拨通电话，电话那头传来沉稳的声音，韩晟深吸一口气，礼貌地表明身份后，便开始极力向负责人推荐欧菟菟。
他言辞恳切地说道：“负责人您好，欧菟菟在设计方面极具天赋，她的设计理念新颖独特，总能从不同的视角挖掘出设计的深层内涵。
她的作品不仅注重美学呈现，更充分考虑实用性与创新性的结合。
比如之前她为一家小型企业设计的产品包装，通过独特的色彩搭配和创意造型，成功帮助该企业在短时间内
